{"id":14152,"date":"2019-11-08T17:18:53","date_gmt":"2019-11-08T17:18:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wjst.de\/blog\/?p=14152"},"modified":"2019-11-09T05:48:45","modified_gmt":"2019-11-09T05:48:45","slug":"wo-bleibt-die-lex-wissenschaft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wjst.de\/blog\/sciencesurf\/2019\/11\/wo-bleibt-die-lex-wissenschaft\/","title":{"rendered":"Wo bleibt die Lex Wissenschaft? Mizaru, Kikazaru, Iwazaru?"},"content":{"rendered":"<p>Irgendwie gibt es wenig Kommentare zu dem EuGH Urteil, da\u00df alle Arbeitgeber in der Europ\u00e4ische Union die Arbeitszeiten ihrer Arbeitnehmer komplett erfassen m\u00fcssen.<\/p>\n<p>Der Hochschulverband schrieb bisher (auszugsweise)<\/p>\n<blockquote><p>Universit\u00e4tsprofessoren unterliegen [&#8230;] nicht den Regeln festgesetzter Arbeitszeit. Insbesondere das Recht, im Rahmen der selbst\u00e4ndigen Aufgabenwahrnehmung (bspw. der Forschung) auch den Ort der Erf\u00fcllung der Dienstaufgaben selbst bestimmen zu k\u00f6nnen, ist eine wesentliche Voraussetzung f\u00fcr wissenschaftliche Arbeit. Dies bedeutet, dass Professoren grunds\u00e4tzlich nur insoweit in ihrer Hochschule ihren Dienst versehen m\u00fcssen, als eine Pr\u00e4senz vor Ort durch die jeweils zu erledigenden konkret-funktionalen Dienstaufgaben faktisch vorausgesetzt ist.<\/p><\/blockquote>\n<p>Und dann hat wohl im Mai der HRK Pr\u00e4sident <a href=\"https:\/\/www.jmwiarda.de\/2019\/05\/17\/zeiterfassung-hrk-pr%C3%A4sident-alt-fordert-eine-lex-wissenschaft\">eine Lex Wissenschaft<\/a> gefordert. Zitat<\/p>\n<blockquote><p>Was aber bedeutet das EuGH-Urteil f\u00fcr die Wissenschaft? Zieht an Hochschulen und Forschungseinrichtungen die Stechuhr ein? [&#8230;] Peter-Andr\u00e9 Alt, Pr\u00e4sident der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) spricht dagegen von einer &#8220;grotesken Regelung&#8221; und einem &#8220;R\u00fcckfall in eine Arbeitsorganisation fr\u00fcherer Zeiten&#8221;. Das Urteil verkennt die Flexibilit\u00e4t von Arbeitsorten und Arbeitszeiten, die heute Realit\u00e4t sei. &#8220;Es ist nicht zeitgem\u00e4\u00df, erst recht nicht f\u00fcr die Wissenschaft.&#8221; Als Pr\u00e4sident der Freien Universit\u00e4t Berlin habe er sich immer gegen Zeiterfassungs-Modelle ausgesprochen, &#8220;aus guten Gr\u00fcnden&#8221;, wie Alt sagt: &#8220;In der Verwaltung mag das noch angehen, aber als Wissenschaftler im Labor haben Sie doch keinen Nine-to-Five-Job. Da sind sie auch mal abends da, zwischendurch arbeiten Sie woanders, zu Hause, in Bibliotheken, auf Konferenzen.&#8221;<\/p><\/blockquote>\n<p>Was ist da nun eigentlich der Stand?<br \/>\nWird das EuGH Arbeitszeiturteil nun genauso gehandhabt wie das DSGVO Fotoverbot? Oder das <a href=\"https:\/\/www.handelsblatt.com\/unternehmen\/beruf-und-buero\/buero-special\/a1-bescheinigung-so-vermeiden-sie-hohe-bussgelder-auf-ihrer-dienstreise\/24420594.html?ticket=ST-71628953-J4ebDii2KNRRtL6A1ADl-ap3\">A1 Dienstreiseformular<\/a>? <a href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Drei_Affen\">Mizaru, kikazaru, iwazaru<\/a>?<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"bottom-note\">\n  <span class=\"mod1\">CC-BY-NC Science Surf , accessed 05.04.2026<\/span>\n <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Irgendwie gibt es wenig Kommentare zu dem EuGH Urteil, da\u00df alle Arbeitgeber in der Europ\u00e4ische Union die Arbeitszeiten ihrer Arbeitnehmer komplett erfassen m\u00fcssen. Der Hochschulverband schrieb bisher (auszugsweise) Universit\u00e4tsprofessoren unterliegen [&#8230;] nicht den Regeln festgesetzter Arbeitszeit. 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