{"id":15078,"date":"2020-01-08T06:20:58","date_gmt":"2020-01-08T06:20:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wjst.de\/blog\/?p=15078"},"modified":"2020-08-23T09:18:53","modified_gmt":"2020-08-23T09:18:53","slug":"vorbildlicher-umgang-mit-wissenschaftlichem-fehlverhalten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wjst.de\/blog\/sciencesurf\/2020\/01\/vorbildlicher-umgang-mit-wissenschaftlichem-fehlverhalten\/","title":{"rendered":"Vorbildlicher Umgang mit wissenschaftlichem Fehlverhalten"},"content":{"rendered":"<p>Mittlerweile gibt es <a href=\"https:\/\/www.nature.com\/articles\/d41586-019-03959-6\">Checklisten<\/a>, wie wissenschaftliches Fehlverhalten schon fr\u00fchzeitig beim Review erkannt werden kann. Wie gehen Institutionen aber mit bereits zur\u00fcckliegendem Fehlverhalten um? Allgemeine <a href=\"https:\/\/www.dfg.de\/en\/research_funding\/principles_dfg_funding\/good_scientific_practice\/\">Richtlinien gibt es bei der DFG<\/a>, aber wie sieht das Vorgehen praktisch aus? An einem Leibnitz Zentrum ist in m\u00fchsamer pers\u00f6nlicher Erfahrung ein Leitfaden entwickelt worden, der anderen Universit\u00e4ten und Forschungseinrichtungen eine Hilfe sein kann [<a href=\"https:\/\/fz-borstel.de\/index.php\/de\/sitemap\/wir-ueber-uns\/gute-wissenschaftliche-praxis\/gute-wissenschaftliche-praxis-2\">link<\/a>]. Er best\u00e4tigt unter anderem, dass es um so schwieriger ist, Fehlverhalten zu ahnden, je h\u00f6her in der Hierarchie jemand bereits aufgestiegen ist. <a href=\"https:\/\/fz-borstel.de\/index.php\/de\/sitemap\/wir-ueber-uns\/geschaeftsfuehrung#innercontent\">Stefan Ehlers<\/a>:<\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 10\">\n<div class=\"section\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<blockquote><p>Die Ahndung wissenschaftlichen Fehlverhaltens bei unbefristet angestellten Gruppenleiter\/innen oder gar Beamt\/innen erfolgt ha\u0308ufig jedoch durch \u201eRu\u0308gen\u201c oder \u201eAbmahnungen\u201c oder Geldbu\u00dfen unterschiedlicher Ho\u0308he. Dies ist zwar dem derzeitigen Vertragsrecht bzw. Beamtenrecht geschuldet: bei letzterem sind fu\u0308r eine Enthebung aus dem Amt quasi strafrechtlich relevante Tatbesta\u0308nde Voraussetzung (und hierbei handelt es sich bei wissenschaftlichen Fehlverhalten ohne unmittelbar bezifferbaren wirtschaftlichen Schaden meist nicht).<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Das stimmt <a href=\"https:\/\/www.wjst.de\/blog\/sciencesurf\/2019\/09\/endlich-keine-straffreiheit-mehr-bei-betrug\/\">obwohl es erste Anzeichen gibt<\/a> da\u00df sich das \u00e4ndern wird.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"bottom-note\">\n  <span class=\"mod1\">CC-BY-NC Science Surf , accessed 21.05.2026<\/span>\n <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mittlerweile gibt es Checklisten, wie wissenschaftliches Fehlverhalten schon fr\u00fchzeitig beim Review erkannt werden kann. Wie gehen Institutionen aber mit bereits zur\u00fcckliegendem Fehlverhalten um? 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