Unbefristung \/ Tenure einer Arbeitsstelle heisst nicht, da\u00df der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer\u00a0 bis zur Rente (oder dar\u00fcber hinaus) arbeiten l\u00e4sst. Das ist weder in Deutschland noch in Amerika so. Emeriti an deutschen Universit\u00e4ten k\u00f6nnen allerdings wie in Amerika weiter arbeiten, da sie nur entpflichtet werden. Angestellte an Gro\u00dfforschungszentren gehen dagegen mit dem Ruhestand leer aus und verlieren Rechte an B\u00fcro, Labor und Bibliothek, sehr wenige\u00a0 Ausnahmen abgesehen.<\/p>\n
Und nicht nur das – zunehmend ist Tenure in der Wissenschaft bedroht. So wurde etwa an der University Wisconsin\u00a0 2015 (conversation<\/a>) das 100 Jahre alte Recht auf Unbefristung eingeschr\u00e4nkt mit fatalen Folgen (slate<\/a>). Weitere Eskalationsstufe sind aus England 2021 mit “Stock out” (Focus<\/a>)\u00a0 oder 2022\u00a0 in Texas (CNN<\/a>)\u00a0 bekannt geworden.<\/p>\n 2023 ist der Eingriff in die Wissenschaftsfreiheit in Deutschland angekommen. Nach einer Finanzkrise des Managements [1<\/a>, 2<\/a>, 3<\/a>] wurde 2023 am Helmholtz Zentrum M\u00fcnchen erstmals “betriebsbedingt” gek\u00fcndigt.\u00a0 Bei pers\u00f6nlichen Konflikten gab es hier auch schon fr\u00fcher K\u00fcndigungen<\/a>, die Beendigung einer unbefristeten Arbeitsgruppenleiterstelle wegen Restrukturierung ist allerdings ein Novum in der deutschen Forschungslandschaft.<\/p>\n\n <\/p>\n Unbefristung \/ Tenure einer Arbeitsstelle heisst nicht, da\u00df der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer\u00a0 bis zur Rente (oder dar\u00fcber hinaus) arbeiten l\u00e4sst. Das ist weder in Deutschland noch in Amerika so. Emeriti an deutschen Universit\u00e4ten k\u00f6nnen allerdings wie in Amerika weiter arbeiten, da sie nur entpflichtet werden. Angestellte an Gro\u00dfforschungszentren gehen dagegen mit dem Ruhestand leer aus … Continue reading Die Kernprobleme der Wissenschaft in Deutschland III: Ende der Unbefristung<\/span>